Code of C
Der True-Compliance-Podcast von .LOUPE

Compliance in der Praxis! In dieser Folge erfüllen wir mit Code of C einen Bildungsauftrag und beschäftigen uns mit dem „Abenteuer Compliance“. Was ist Compliance und worauf muss man bei der Einführung eines Compliance Management Systems achten? Warum ist Compliance beinharte Kulturarbeit und weshalb ist das Produzieren von Papier längst überholt?

Wir starten die gemeinsame Reise – von der Planung und Implementierung bis hin zum erfolgreichen Betrieb im Firmenalltag. Regeltreue und/oder Beziehungsmanagement, Kontrolle oder Vertrauen, ordentlich sein oder Compliance?

Wie steht eigentlich die jüngere Generation zum Thema Compliance?

In der aktuellen Folge beschäftigen wir uns mit den Ansichten und den hieraus resultierenden Herausforderungen unserer Generation Z.

Diskriminierung, Klimawandel, Umweltschutz – inwieweit sind diese Themen in Bezug auf Compliance 2.0 wichtig? Muss die Compliance insgesamt neu gedacht werden? Müssen sich Anforderungen und Grundfunktionen ändern?

Im Pride-Monat stellen wir das bunte Leben unter den Schutz von Compliance und übernehmen Verantwortung in Bezug auf Diversität, Inklusion und Gleichberechtigung. Diese Themen sind essentiell für Kultur im Unternehmen und bringen sowohl Herausforderungen als auch Chancen mit sich. Risikominimierung durch eine diverse Werteumgebung.

In dieser Episode diskutiert Host Martin Reichetseder mit den Gästen, Roman Sartor und Andrea Pilecky von der rosa elefant OG, über die verschiedenen Formen von Diskriminierung, die Bedeutung von Compliance und Diversity Management sowie die Verantwortung von Compliance Officern für die Gesellschaft. Gemeinsam tauchen sie tief in das Thema ein, was es für Unternehmen bedeutet, ein diverses Arbeitsumfeld zu schaffen. Dabei besprechen sie eigene Erfahrungen von Diskriminierung und halten fest, wie Compliance den unterschiedlichen Formen von Diskriminierung aktiv entgegenzuwirken hat.

Im Pride Month gibt es in “Code of C” ein Special: eine zweiteilige Episode. Im zweiten Teil vertiefen Host Martin Reichetseder und die beiden Gäste, Roman Sartor und Andrea Pilecky (rosa elefant OG), ihr Gespräch über konkrete Maßnahmen von Compliance, um Diversität, Inklusion und Gleichbehandlung im Unternehmen zu fördern.

Auf Basis der Grundlagen der ersten Teil-Episode konzentrieren sie sich in dieser Folge darauf, wie konkrete Maßnahmen zum Schutz des bunten Lebens in das Compliance Management System integriert werden können. Neben der Rolle von Compliance wird die Einbindung anderer Verbündeter sowie die Bedeutung von Prävention (zB Schulungen) diskutiert. Die Gäste und Experten der rosa elefant OG teilen ihre Erfahrungen und geben praktische Tipps, um Unternehmen zu ermutigen, aktiv Maßnahmen zu ergreifen. Ziel ist es, eine inklusivere und gerechtere Arbeitswelt zu fördern und dadurch Risiken – gemeinsam mit Compliance – zu identifizieren, zu bewerten und zu minimieren.

In dieser Folge werden aus Sicht Compliance, Anwalt und (Krisen-)Kommunikation die vielen Herausforderungen beleuchtet, die Unternehmen beim „Besuch“ von Behörden erwarten können.

Dabei werden die Wichtigkeit entsprechender Präventionsarbeit, von Checklisten sowie von klaren Verantwortlichkeiten diskutiert. Zudem werden auch die Themen „Medienarbeit“ und „Krisenkommunikation“ angeschnitten. Die Experten teilen ihre Erfahrungen, Meinungen und geben praktische Tipps, um Unternehmen auf solche Ereignisse vorzubereiten und effektive Krisenkommunikation zu gewährleisten.

Die Folge gibt einen praxisnahen Überblick über die neuen regulatorischen Anforderungen und deren Auswirkungen auf Unternehmen. Dabei wird der Mensch in den Mittelpunkt gestellt und die Bedeutung von Risiko­analyse, Prozess­management und der strategischen Einbindung von Compliance in IT- und Produkt­entwicklung hervorgehoben.

Die beiden Expertinnen erklären, wie Unternehmen sich auf die neuen Anforderungen vorbereiten können, welche Stakeholder dabei an einen Tisch gehören und warum Compliance einen Wett­bewerbs­vorteil schaffen kann.

In der achten Folge von “Code of C” widmet sich Host Martin Reichetseder gemeinsam mit seinem Gast Thomas Baumgartner, Rechtsanwalt bei Haslinger Nagele Rechtsanwälte, einem besonders aktuellen und wichtigen Thema: Die Verantwortung von Unternehmen für ihre Wertschöpfungskette. Im Mittelpunkt stehen das „EU-Lieferkettengesetz“ (CSDDD) und die Herausforderungen sowie Chancen, die es für Unternehmen und Compliance-Verantwortliche bringt.
Die beiden Experten diskutieren, warum es für Unternehmen essenziell ist, ihre Lieferketten zu kennen, und wie sie diese im Hinblick auf Compliance-Kritikalität angemessen bewerten. Sie beleuchten die rechtlichen Rahmenbedingungen, die Bedeutung der Risikobewertung und die praktische Umsetzung von Maßnahmen zur Lieferkettensorgfalt. Im Fokus steht dabei die praktische sowie angemessene Umsetzung. Dabei betonen sie, dass es nicht nur um gesetzliche Verpflichtungen geht, sondern auch um die Wahrung der Menschenrechte und den Schutz der Umwelt. Das Ziel dieser Folge ist es, Unternehmen die Angst vor dem bürokratischen Aufwand zu nehmen. Chance statt Bürde.