Die meisten Unternehmen haben heute ein Hinweisgebersystem. Die wenigsten haben sich jedoch bewusst dafür entschieden. Damit rückt eine andere Frage in den Vordergrund: Was sagt der Umgang mit Hinweisen über Unternehmenskultur, Führungsverantwortung und gelebte Integrität aus?
Whistleblowing & Compliance
Warum Unternehmen heute anders über Whistleblowing denken müssen
Die entscheidende Frage lautet längst nicht mehr, ob ein Unternehmen über ein Hinweisgebersystem verfügt.
