Macht. Schweigen. Kultur. – Warum auch gute Menschen diskriminieren (1/2)

„Verkehrte Welt“ im Juni?! In dieser besonderen Folge von Code of C tauscht Martin Reichetseder die Rolle und steht diesmal selbst als Gast vor dem Mikrofon. Gemeinsam mit David Bauer, Chefredakteur von „Die Macher“ und Sara Soltani, systemischer Personal und Business Coach sowie Konsulentin für Menschenrechte, entstand ein sehr persönliches und zugleich praxisnahes Gespräch über Vielfalt, Diskriminierung, Macht, Würde und Verantwortung.
Im Pride Month sprechen die drei nicht über „Diversity“ als Trendbegriff, sondern über Diskriminierung als Compliance-Thema Nr. 1. Wie entstehen unbewusste Vorurteile? Warum passiert Diskriminierung oft subtil und weshalb reichen gute Absichten allein oft nicht aus? Sara gibt spannende Einblicke in „unconscious biases“, gesellschaftliche Prägungen und gibt Antworten, wie sich eingefahrene Denkmuster bewusst aufbrechen lassen.

Natürlich schlägt die Folge die Brücke zur Compliance: Warum ist psychologische Sicherheit so wichtig für eine gesunde Unternehmenskultur? Wann wird aus einem Einzelfall ein strukturelles Problem? Und welche Verantwortung tragen Führungskräfte, Organisationen und jede:r Einzelne?

Eine ehrliche Folge über Haltung, Verantwortung und den Mut, hinzuschauen auch dort, wo es unbequem wird.

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Macht. Schweigen. Kultur. – Warum auch gute Menschen diskriminieren (1/2)

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